对于企业而言，面临行政处罚是一种常见情况。然而，有时候企业可能认为被处罚的决定存在错误或不公平，并希望能够撤销该处罚。

一、怎么撤销企业行政处罚?

1、调查与准备：首先，企业需要对行政处罚的相关事实和依据进行彻底的调查和分析。这包括审查处罚决定的法律依据、证据以及相关法规的适用情况。

同时，企业还应准备好相关的文件和证据，以支持撤销处罚的理由。

2、申请复议或上诉：根据不同国家或地区的法律规定，企业可以选择向行政机关申请复议或直接向法院提起上诉来撤销处罚。

在申请过程中，企业需要按照规定的程序和时间限制，提交书面申请，并陈述撤销处罚的理由和证据。

3、法律援助与咨询：如果企业对法律程序和申请材料不熟悉，建议咨询专业的法律顾问或律师。他们可以为企业提供法律援助和专业意见，确保申请的有效性，并提供相关的法律依据和策略。

需要注意的是，每个司法体系对于行政处罚撤销的程序和要求可能有所不同。因此，在具体操作中，企业应根据当地的法律规定和司法实践来进行申请，并遵循相应的程序和时间限制。

二、企业行政处罚记录公示期多久?

企业行政处罚记录的公示期是指行政机关公布处罚事项并向社会公众公示的时间段。公示期的长短因国家或地区的法律规定而有所不同。以下是一些常见情况：

1、一般公示期：在许多国家或地区，企业行政处罚记录的公示期通常为30天至60天不等。这段时间内，行政机关将发布处罚决定的相关信息，以便公众了解和监督。

2、特殊情况：在某些特殊的情况下，公示期可能会延长或缩短。例如，如果涉及严重违法行为或危害公众安全的情况，公示期可能会延长。而对于一些较轻微的违法行为，公示期可能会缩短或不予公示。

企业在公示期内有权提出异议或申请复议，并向行政机关提供相关证据和理由。这是企业维护自身权益的重要途径。

撤销企业行政处罚需要进行调查与准备、申请复议或上诉，并可以寻求法律援助与咨询。而企业行政处罚记录的公示期一般为30天至60天，具体时限根据法律规定和情况而定。